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171. Must-haves für die Zeiterfassung  
9 Must-haves für deine Zeiterfassung In der heutigen Arbeitswelt ist eine intelligente Zeiterfassung unverzichtbar. Digitale Lösungen zur Zeiterfassung ermöglichen nicht nur die einfache Einhaltung…  
172. 8 Hacks für die Lohnabrechnung  
8 Hacks für die Lohnabrechnung Effizienter abrechnen und Stress vermeiden! Entdecke 8 praktische Hacks, die deine Lohnabrechnung schneller, fehlerfreier und digitaler machen. Profitiere von…  
173. Stiftung Kloster Eberbach  
Die Auswahl des Anbieters „Wir suchten nach einer zeitgemäßen Softwarelösung, die auf unsere Unternehmensgröße abgestimmt ist“, beschreibt Nina Habel den Anlass zum Wechsel des Softwareanbieters.…  
174. DRK Bielefeld  
Digitale Helfer für Helfer Das rote Kreuz auf weißem Grund ist bekannt wie kaum ein anderes Zeichen. Es steht weltweit als Symbol der Menschlichkeit und Hilfe. Die Einsatzgebiete des Deutschen Roten…  
175. Arbeitszeitbetrug im Home-Office  
Mann ist in einem Videocall am Laptop Im Homeoffice fehlt oft die direkte Kontrolle der Beschäftigten, die Einhaltung der Arbeitszeiten wird infolgedessen leider nicht immer allzu ernst genommen. Hier erfährst Du, was diesbezüglich…  
176. Digitalisierung mit Risiken und Nebenwirkungen  
Zwei Personen schauen sich was auf dem Laptop an und überlegen Seit Januar 2026 melden private Krankenversicherungen ihre Beiträge direkt über ELStAM. Das spart Bürokratie, bringt aber neue Unsicherheiten. Drei typische Fehlerquellen machen die Zuschussprüfung…  
177. Mindestlohn 2026 - wichtige Fakten und Ausnahmen  
Stempel mit Mindestlohn beschriftet Seit dem 1. Januar 2026 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 13,90 Euro pro Stunde, im kommenden Jahr steigt er weiter auf 14,60 Euro. Wir sagen Dir, welche Regeln und Ausnahmen Du…  
178. Neue Rechengrößen, Mindestlohn und Meldepflichten  
Stempel mit Rentenversicherung beschriftet Beitragsgrenzen, Mindestlohn, Meldepflichten: 2026 ändert sich einiges im Bereich der Sozialversicherung und muss von den Personalabteilungen umgesetzt werden.  
179. Zeiterfassung, Entgelttransparenz und digitale Pflichten  
2026 Gericht Die Highlights im Arbeitsrecht für 2026 sind die verpflichtende Zeiterfassung und die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.  
180. Neue Werte für Abrechnung und Systempflege  
Person rechnet etwas mit dem Taschenrechner Entfernungspauschale, Grundfreibetrag, Ehrenamt: Diese steuerlichen Änderungen sind für 2026 vorgesehen und betreffen jede Payroll-Abrechnung.  
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