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391. Reiserückkehrer: Was nach dem Urlaub gilt  
Nach über einem Jahr Pandemie und Kontaktbeschränkungen sehnen sich viele Menschen nach Strand, Sonne und Meer. Doch was gilt nach der Rückkehr aus dem Urlaub, wenn das Urlaubsdomizil gleichzeitig…  
392. Nachtarbeit-, Feiertags- und Sonntagsarbeit  
Als Entschädigung für die besondere Belastung, die mit Nachtarbeit, Feiertags- und Sonntagsarbeit einhergehen, gibt es steuerfreie Zuschläge (SFN-Zuschläge). Wann die Zuschläge Pflicht sind und wie…  
393. Freistellung von Mitarbeitern  
Werden Arbeitnehmer von der Pflicht entbunden, Ihrer Arbeit nachzukommen, spricht man von einer Freistellung. Welche Arten von Freistellungen es gibt, wer einen Anspruch hat und was eine Freistellung…  
394. Erdbeer- und Spargelzeit - Saisonarbeit in Deutschland  
Wenn die Spargeln reifen, kommt die Zeit der Saisonarbeiter. Vor allem in der Landwirtschaft sind Arbeitgeber aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens von Saisonarbeitern als Erntehelfer abhängig. Für…  
395. Phantomlohn in der Sozialversicherung einfach erklärt  
Programmierer arbeiten zusammen an einem Projekt und betrachten Code auf einem Computerbildschirm, während eine Person auf den Bildschirm zeigt. Im Schattenreich des Personalwesens existiert ein Phänomen, vor dem sich Personaler in Acht nehmen sollten: der Phantomlohn. Für die Beiträge der Sozialversicherungen hat er eine nicht unerhebliche…  
396. Sonderregelungen zu Kinderkrankentagen und -geld  
Um berufstätige Eltern während der Corona-Pandemie zu entlasten, erhalten Eltern mehr bezahlte Krankentage für ihre Kinder, um sie zuhause zu betreuen. Wir informieren dich über die wichtigsten…  
397. Abfindung bei Kündigung  
Abfindungen sind Zahlungen, die ein Arbeitgeber nach vorausgegangener Kündigung bzw. dem Beschließen eines Aufhebungsvertrags leistet. Zu den Abfindungen zählen keine Sonderzahlungen für z. B. nicht…  
398. Datenschutz im Homeffice  
Was Unternehmen und Mitarbeiter beim Homeoffice beachten müssen. Homeoffice hat in Zeiten von Corona Hochkonjunktur. Dabei sollte eines nicht in Vergessenheit geraten: Die Vorgaben der…  
399. Überwachung am Arbeitsplatz  
Wie weit dürfen Arbeitgeber gehen? „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“, lautet ein altes Sprichwort und so mancher Arbeitgeber richtet sich danach, auch wenn das Arbeitsverhältnis zwischen ihm…  
400. Arbeitsunfall - und nun?  
Ein unglücklicher Moment bei der Arbeit und schon ist es passiert: der Sturz vom Gerüst, die Schnittwunde an der Hand – ein Arbeitsunfall. Doch was genau gilt eigentlich als Arbeitsunfall und was ist…  
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