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341. Arbeitsrecht 2024: Was hat sich geändert?  
Person gibt eine Handynummer im Handy ein 2024 sind einige gesetzliche Neuerungen im Bereich des Arbeitsrechts in Kraft getreten, weitere folgen. Dieser Beitrag fasst die Änderungen zusammen.  
342. EuGH-Urteil zu Teilzeit-Überstunden  
Frau mit Warnweste hält ihre Hand hoch Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einem aktuellen Urteil festgestellt, dass tarifliche Regelungen Teilzeitbeschäftigte benachteiligen.  
343. Payroll Jahreswechsel  
Jahreswechsel2023_2024 Auch 2024 erwartet Unternehmen beim Personalmanagement wieder eine Reihe von Änderungen und gesetzlichen Verpflichtungen. Wir zeigen, was sich ändert.  
344. ITSG-Prüfung 2024 erfolgreich  
ITSG-Zertifikat Die SP_Data-Lösung zur Entgeltabrechnung hat die aufwändige Systemprüfung durch die ITSG sowie durch Vertreter der Renten- und gesetzlichen Unfallversicherung am 15. November 2023 erneut bestanden.…  
345. SP_Data unterstützt Soroptimist Bielefeld  
Brötchentütenaktion vom Serviceclub Soroptimist Bielefeld 2023 mit Sponsoring der SP_Data In Bielefeld machen 80 Bäckereien mit 62.000 Brötchentüten auf Gewalt gegen Frauen aufmerksam. Die Tüten informieren über Anlaufstellen und Beratungsangebote und sind Teil der „Orange Days“ ab dem…  
346. SP_Data unterstützt Kinderschutzbund Herford  
Unterstützung des Deutschen Kinderschutzbundes Herford von SP_Data mit technischer Ausstattung Benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien sind von den Herausforderungen der vergangenen Jahre stark betroffen. Daher wächst das Angebot des Kinderschutzbundes Herford stetig. Mit personeller…  
347. Verdachtskündigungen  
Frau mit Kündigung in der Hand guckt genervt Häufiges Scheitern - Hohe Hürden bei Verdachtskündigungen  
348. Erhöhung des Mindestlohns  
Mann überreicht Essen in einer Tüte Nach den Plänen der Mindestlohnkommission soll der gesetzliche Mindestlohn ab 1.1.2024 und nochmals zum 1.1.2025 steigen. Viele werden profitieren.  
349. Fortbildungskosten - Gerichtsurteil  
Drei Personen lernen in der Schule Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich entschieden, dass eine Beschäftigte ihre Fortbildungskosten nicht an ihren Arbeitgeber zurückzahlen muss.  
350. Das Wachstumschancengesetz  
Frau spielt Jenga und lächelt Mit dem so genannten "Wachstumschancengesetz" sollen wirtschaftliche Impulse gesetzt werden, um die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu stärken.  
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