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381. Diversity Management  
Erfolg mit vielfältigen Teams Diversity ist in aller Munde, doch was bedeutet es überhaupt und warum ist es für Unternehmen so wichtig?  
382. Energiepreispauschale für Arbeitnehmer  
Was Unternehmen bei der Energiepreispauschale beachten müssen. Die von der Bundesregierung angekündigte Energiepreispauschale soll überwiegend im September 2022 an Arbeitnehmer ausgezahlt werden.  
383. Wer darf zuerst in den Urlaub fahren?  
Die Urlaubszeit ist Entspannungszeit. Für Arbeitgeber ist sie aber auch eine Belastung: Gerade in Stoßzeiten wie dem Sommer fällt es oft schwer, aufgrund vieler Abwesenheiten den normalen Workflow…  
384. All-in-One Softwareanbieter vs. Best-of-Breed  
Wer sich für neue Softwarelösungen für die eigene Systemlandschaft entscheiden muss, hat oft die Qual der Wahl. Lieber eine All-in-One Lösung, bei der möglichst viele Prozesse aus einer Hand…  
385. Unternehmensgröße und arbeitsrechtliche Pflichten  
Welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber gegenüber ihren Mitarbeiter haben, hängt von der Anzahl der Beschäftigten ab. Welche Schwellenwerte Sie beachten müssen, erfahren Sie hier.  
386. Entgelt: Sonderzahlungen in der Elternzeit?  
Eltern mit ihrem Kind beim frühstücken Wenn Ihr Mitarbeiter in Elternzeit geht, müssen Sie auf seine Arbeitsleistung verzichten. Der Ausfall zu kompensieren, ist für Unternehmen oft schwer!  
387. Wann können Arbeitnehmer Reisekosten abrechnen?  
Ist ein Arbeitnehmer auf Dienstreise, bezahlt der Arbeitgeber die Reisekosten. Das gilt jedoch nur, wenn die Mitarbeiter außerhalb der Wohnung und der ersten Tätigkeitsstätte beruflich tätig wird.…  
388. Personalabrechnung in Insolvenzverfahren  
Frau rechnet mit einem Taschenrechner Belege durch Wird der Arbeitgeber zahlungsunfähig, übernimmt der Insolvenzverwalter die Geschäfte, um die Ansprüche der Gläubiger in einem Insolvenzverfahren gleichmäßig zu bedienen. Wir zeigen, welche…  
389. Mit Zielvereinbarungen richtig führen  
Am Jahresanfang stehen häufig die Jahresgespräche mit den Mitarbeitenden an. Zeit also, gemeinsam auf die Erfolge des vergangenen Jahres zu blicken, aber auch die Ziele für die kommende Periode…  
390. Vorerkrankungen bei der Lohnfortzahlung prüfen  
Nicht zum ersten Mal meldet sich die Mitarbeiterin krank. Hat sie etwa eine chronische Erkrankung? Muss das Arbeitsentgelt auch bei ständig wiederkehrenden Krankheitstagen trotzdem weiterbezahlt…  
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