Die Urlaubszeit ist Entspannungszeit. Für Arbeitgeber ist sie aber auch eine Belastung: Gerade in Stoßzeiten wie dem Sommer fällt es oft schwer, aufgrund vieler Abwesenheiten den normalen Workflow aufrechtzuerhalten. Für viele Unternehmer stellt sich daher die Frage: Muss ich jeden Urlaubsantrag genehmigen? Worauf Arbeitgeber bei den Urlaubsregelungen achten müssen.
