Bei der Neueinstellung von Arbeitskräften ist die Vereinbarung einer Probezeit üblich. Sie kann individuell festgelegt werden, darf sechs Monate aber nicht überschreiten. Für Arbeitnehmer und…
Herausforderungen
Kein internes Know-how zur Lohnabrechnung vorhanden. Die bisherige Payroll-Mitarbeiterin arbeitete ausschließlich remote und war nicht verfügbar. Die ursprüngliche Spedition konnte…
Finde das Paket, das zu dir passt
Ob du deine Lohnabrechnung selbst in der Hand behalten möchtest, Arbeitszeiten digital erfassen willst oder deine komplette Payroll an uns auslagern möchtest…
Neu: Zwei Funktionen für ein besseres Nutzungserlebnis
Urlaubsstände automatisch berechnen Alle Urlaubssalden von Mitarbeitenden, die in den letzten drei Tagen neue Einträge im Kalender erhalten…
Die Dienstwagenversteuerung basiert immer auf den Bausteinen Privatnutzung und Arbeitsweg, deren korrekte Anwendung entscheidend ist. Neue Regelungen zu E-Autos, Hybriden und Jobrädern bieten…
Betriebsprüfungen führen regelmäßig zu teilweise erheblichen Nachzahlungen. Deshalb ist es ausgesprochen hilfreich, bestimmte systematische Fehler zu kennen, die im Rahmen dieser Prüfungen immer…
Grundsätzlich dürfen Beschäftigte trotz Krankschreibung arbeiten, denn diese stellt kein Arbeitsverbot dar. Für Arbeitgeber entstehen jedoch erhebliche Fürsorge- und Haftungsrisiken. Deshalb…
Payroll? Läuft. Mit uns im Rücken.
Wir unterstützen dein Team bei der Lohnabrechnung – effizient, rechtssicher und ohne zusätzlichen Stress.
Bekannt aus dem Podcast: On The Way To New Work by OMR …
Probleme in der Lohnabrechnung?
Spare Zeit, Nerven und Geld mit professionellem Outsourcing der Lohnabrechnung
Häufige Fehler in der Lohnabrechnung
Falsche Steuerklasse, Sozialversicherungsnummer…
Welche Anweisungen sind erlaubt und welche nicht? Das Weisungsrecht oder auch Direktionsrecht ermöglicht es Arbeitgebern ihren Mitarbeitern, zusätzliche Weisungen zu erteilen. Es regelt damit den…
