Die Digitalisierung macht HR effizienter, schneller und strategischer und 2025 wird dabei zum Wendepunkt. Wer auf Self-Service, digitale Akten, automatisierte Workflows und KI setzt, entlastet die…
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SP_Data erneut ITSG-zertifiziert
Die SP_Data-Lösung zur Entgeltabrechnung hat die aufwändige Systemprüfung durch die ITSG sowie durch Vertreter der Renten- und gesetzlichen Unfallversicherung am 15.…
SP_Data unterstützt Aktion "Gewalt kommt nicht in die Tüte" der Soroptimisten Bielefeld
Die Aussage fällt ins Auge: „Gewalt kommt nicht in die Tüte!“. 62.000 Brötchentüten mit diesem Aufdruck gehen…
eAU in der SP_Data Lösung
Mit unserer Lohnabrechnung Software kannst du Anfragen zu eAU-Daten zeitnah und regelmäßig versenden bzw. Rückmeldungen der Krankenkassen abrufen. Es ist empfehlenswert…
Das Elterngeld ist steuerfrei, kann aber dennoch über den so genannten Progressionsvorbehalt für steuerliche Nachzahlungen sorgen. Für die Personalabteilung ist diese Tatsache ein wichtiger…
Seit dem 1. Juli 2025 gilt eine neue Pfändungstabelle. Der monatliche Grundfreibetrag wurde auf 1.555 Euro erhöht – gültig bis zum 30. Juni 2026. Für die Payroll bedeutet das: Systeme umstellen,…
Ferienjobs sind günstig, flexibel – und rechtlich anspruchsvoll. Zwischen Mindestlohn, Sozialversicherungsstatus und Jugendarbeitsschutz muss HR einiges jonglieren, wenn Schüler in den Sommermonaten…
Seit 1. Juli 2025 gilt in der Pflegeversicherung ein neues Tempo: Beginn und Ende jeder sozialpflegeversicherungspflichtigen Beschäftigung müssen binnen sieben Kalendertagen digital gemeldet werden.…
