Deine Mehrwerte
Compliance & Sicherheit
SP_Data legt besonderen Wert auf die Abbildung der aktuellen Steuer- und SV-Gesetzgebung, sowie der tarifvertraglichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen.
Automatisierung
Die Softwarelösungen von SP_Data verfügen über einen hohen Automatisierungsgrad, um auch größere Mitarbeiterzahlen effizient, korrekt und pünktlich abrechnen zu können.
Skalierbarkeit
Die SP_Data Personalzeitwirtschaft lässt sich flexibel um zusätzliche Module erweitern und wächst mit den Anforderungen der Kunden. Auch hohe Mitarbeiterzahlen lassen sich effizient verwalten und abrechnen.
Integration
Die SP_Data Personalzeitwirtschaft verfügt über flexible Schnittstellen, damit verschiedene Softwarelösungen anderer Hersteller bestmöglich integriert werden können.
Auswertungen
Die SP_Data Personalzeitwirtschaft bietet umfassende Auswertungsmöglichkeiten in Form von anpassbaren Berichten, Abfragen mit Excel-Export, dem Analyse Cockpit oder Anbindung Ihres Controlling-Tools.
Benutzerfreundlichkeit
SP_Data bietet umfassende Unterstützung der Anwender durch benutzerfreundliche Gestaltung der Software, sowie persönliche Unterstützung durch unsere kompetenten Mitarbeiter in Support, Key-Account und Consulting.
Produkttour Personalzeitwirtschaft
In unserer Produkttour zur Zeitwirtschaft erfährst du, wie sich Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Schichtmodelle branchenübergreifend und unabhängig von der Unternehmensgröße effizient steuern lassen. Die Lösung bietet eine exakte Erfassung von Anwesenheiten, Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Gleitzeitkonten.
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Häufig gestellte Fragen
Unsere SP_Data Personalzeitwirtschaft Lösung ist flexibel skalierbar und passt sich den Anforderungen Ihres Unternehmens an – egal, ob du ein kleines Team mit wenigen Mitarbeitenden führst oder ein mittelständisches bzw. größeres Unternehmen managed. So profitieren alle Unternehmen von einer Software, die mitwächst und sich optimal an ihre Strukturen und Prozesse anpasst.
Du sparst wertvolle Zeit, vermeidest Fehler und behältst jederzeit den Überblick über Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Überstunden. So schaffst du Transparenz und eine verlässliche Grundlage für deine Personalplanung.
Ja, über unser Self-Service-Portal lassen sich workflowbasierte Anträge für verschiedene Abwesenheiten individuell konfigurieren und exakt an die Anforderungen deines Unternehmens anpassen. So gestaltest du deine Prozesse effizient, transparent und benutzerfreundlich.
Ja, mit unserer Lösung können Sie alle Standorte zentral steuern und gleichzeitig individuelle Regeln oder Besonderheiten je Standort berücksichtigen. So behalten Sie den Überblick und stellen dennoch sicher, dass lokale Anforderungen zuverlässig abgebildet werden.
Es lassen sich alle gängigen Modelle abbilden: Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Schichtmodelle oder Homeoffice-Regelungen. Damit in Verbindung stehende Arbeitszeitkonten, Schichtpläne und individuelle Regelungen lassen sich flexibel im System abbilden. Eine automatisierte Berechnung von Zuschlägen, wie beispielsweise Feiertags-, Sonntags- oder Nachtschichtzuschlägen ist möglich.
Ja, erfasste Zeiten oder auch Zuschläge können aus der Personalzeitwirtschaft heraus an die Personalabrechnung übergeben werden – ohne doppelten Aufwand.
Den vollen Komfort genießen Sie mit der SP_Data Personalabrechnung dort werden auch Fehlzeiten (wie z.B. eAU-Anforderung) live und ohne zusätzliche manuelle Übertragung synchronisiert.
Du erhältst übersichtliche Berichte zu Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten, die sich exportieren lassen. Über unser Analyse-Cockpit lassen sich Auswertungen in einer Pivottabelle individuell zusammenfassen.
Ja, auch Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz können ihre Arbeitszeiten mobil erfassen. Damit ist eine flexible und standortunabhängige Zeiterfassung jederzeit möglich.
Die Zeiterfassung ist flexibel möglich: Mitarbeitende können ihre Zeiten per PC, Tablet oder Smartphone über unsere mobile App erfassen. Optional stehen auch stationäre Terminals zur Verfügung, wenn eine feste Lösung bevorzugt wird.