Betriebsarzt-Pflicht für Arbeitgeber

Was machen Betriebsärzt?

Betriebsärzte sind Fachärzte für Arbeitsmedizin und beraten Unternehmen zu allen Fragen rund um den Gesundheitsschutz, der betrieblichen Gesundheitsförderung, der Prävention und der Rehabilitation.

Ihr Ziel ist es, dabei für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu sorgen. Daher geht es bei der betriebsärztlichen Betreuung in der Regel um präventive Maßnahmen. Denn viele Krankheiten entstehen durch (Fehl-)Belastungen bei der Arbeit. Aus diesem Grund sind Betriebsärzte wichtig, um Krankheitskosten durch Arbeitsunfähigkeiten, Fehltage oder Burnout zu vermeiden oder zumindest zu verringern. Dabei helfen die Präventionsangebote und Gesundheitsschutzmaßnahmen der Arbeitsmediziner:innen, um Belastungen, Gefahrensituationen und Unfälle von Arbeitnehmer:innen zu vermeiden.

Aufgaben von Betriebsärzt

Gemäß ihres Beratungsauftrags unterstützen Betriebsärzte die Arbeitgeber konkret bei:

• der Gestaltung der Arbeitsplätze, der Arbeitsorganisation und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (z. B. mittels Gefährdungsbeurteilungen)
• der Unfallverhütung und bei Ersten Hilfe- und Notfallmaßnahmen,
• Eingliederung und Wiedereingliederung behinderter Menschen in den Arbeitsprozess,
• der arbeitsmedizinischen Gesundheitsvorsorge.

In einer arbeitsmedizinischen Sprechstunde beraten und untersuchen Betriebsärzte die Beschäftigten und dokumentieren die Untersuchungsergebnisse. Sie weisen die Beschäftigten auf mögliche gesundheitliche Folgen von Gefahren durch gesundheitsgefährdende Stoffe oder Belastungen hin und machen auf Präventionsmöglichkeiten aufmerksam. Die Beratung anhand der durchgeführten Gefährdungsbeurteilung zur Vorsorge kann auch in der Gruppe durchgeführt werden.

Zu den Aufgaben der Betriebsärzte gehört es allerdings nicht, Krankmeldungen der Arbeitnehmer:innen zu überprüfen. Denn Betriebsärzte unterliegen der Schweigepflicht.

Wann benötigt man Betriebsärzt

Gemäß dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) müssen Unternehmen schon ab einem Beschäftigten einen Betriebsarzt bzw. eine Betriebsärztin beauftragen, um sich zu allen Fragen zur Arbeitssicherheit und zum Arbeitsschutz beraten zu lassen. Dies wird in mehreren Vorschriften geregelt.

Bei den meisten Betrieben gibt es allerdings keinen fest angestellten Betriebsarzt bzw. Betriebsärztin. Es genügt, wenn ein externer Arbeitsmediziner oder ein arbeitsmedizinischer Dienst in regelmäßigen Abständen in den Betrieb kommt und Sprechstunden anbietet.