Ausbildung bei SP_Data

Nach der Schule zu SP_Data  – ist doch klar! Schließlich sind wir einer der erfolgreichsten Software-Anbieter für das Personalmanagement in Deutschland.

Informiere dich auf unserer Azubi-Seite über die Ausbildung bei SP_Data. Vielleicht findest du hier die Ausbildung, die zu dir und deinen Kompetenzen passt. Schau dich um und kontaktiere uns bei Fragen gerne.

Warum ist SP_Data der richtige Arbeitgeber für dich?

  • Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
    Arbeiten in entspannter Atmosphäre, in einem schönen Büro, welches sowohl Raum für Rückzug, als auch Raum für kommunikative Arbeitsphasen lässt - so soll es sein.

  • Kollegiales Miteinander
    Teamgeist und ein offener sowie fairer Umgang miteinander sind bei uns an der Tagesordung. Wir lachen miteinander und arbeiten produktiv zusammen.

 


 

  • Benefits
    Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Daher achten wir auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Teamevents und mobiles Arbeiten gehören unter anderem dazu. Mehr zu unseren Benefits liest du hier

  • Neue Erfahrungen sammeln
    Bei SP_Data kannst du viel Neues lernen, dich mit Fachexperten austauschen und dich durch interessante und herausfordernde Aufgaben weiterentwickeln

 


 

Unsere Ausbildungsberufe

Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) 

Als Auszubildener lernst du bei uns alle Abteilungen einmal kennen. Eine besondere Relevanz für den Kaufmann für IT-Systemmanagement bei SP_Data haben dabei die kundennahen Abteilungen das Consulting, der Support sowie der Vertrieb. Deswegen solltest du sehr kommunikativ sein, sei es am Telefon als auch in Mails. Außerdem sollte dir der Umgang mit verschiedenster Software keine Sorge bereiten.  

Derzeit gibt es keine offenen Stellen.

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 

Wie jeder Auszubildender durchläuft auch der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung jede Abteilung im Unternehmen einmal. Der Hauptschwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung. Deine Aufgaben bestehen darin, Software zu entwickeln und Fehler in der Software zu beheben.  

Derzeit gibt es keine offenen Stellen.



Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung

  • Support (Anwenderunterstützung) 
  • Consulting (Softwareeinführung und -schulung bei unseren Kunden vor Ort) 
  • Vertrieb 
  • Anwendungsentwicklung 

 

 

Deine Ansprechpartnerin

Du bist mit der Schule fertig und suchst nach einem zukunftsfähigen Job, den du mit Spaß ausleben kannst? Dann bist du bei uns richtig - seit mehr als 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Position weiterausbauen. Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei uns melden. Jessika ist deine Ansprechpartnerin rund um die Ausbildung.

Jessika Pieper-Block
Personal
fon: 05221 9140 0
karriere@spdata.de

Jessika-Pieper Block

Häufige Fragen

Zu allerst solltest du dich mit dem Berufsbild auseinandersetzen. Wenn du nachhaltig Interesse an der Ausbildung hast, bereitest du deine Bewerbung vor. Mit deinem Lebenslauf und deinem Zeugnis sendest du sie über diesen Link an uns. Bei Rückfragen melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin ist Jessika Pieper-Block.

 

Nachdem wir deine Bewerbung geprüft haben, erhältst du eine Nachricht mit den weiteren Schritten von uns. Sollte dein Profil zu SP_Data und dem Job passen, wirst du in der Regel zu einem Assessment-Center eingeladen. Dort warten verschiedene Aufgaben auf dich. Damit wir dich noch etwas besser kennenlernen können, findet abschließend ein persönliches Gespräch statt.

Sobald wir eine Entscheidung zur Besetzung der Ausbildungsplätze getroffen haben, werden wir dich informieren und das weitere Vorgehen mit dir abstimmen.

In einer Orientierungsphase lernst du die Abteilungen bei SP_Data kennen. Im wöchentlichen Wechsel erhälst du so einen Einblick in die verschiedenen Bereiche. Danach wirst du „fest“ in einer Abteilung eingesetzt und arbeitest mehrere Monate im gleichen Team. So kannst du auch für "größere" Aufgaben erledigen und bei Projekten mitwirken. Die Zeiträume für die jeweiligen Abteilungen fallen je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich aus.

Hinzu kommt, dass du fortlaufend festgelegte Azubi-Aufgaben erledigst und ein bis zwei Tage pro Woche die Berufsschule besuchst.

Es gibt unterstützende Tätigkeiten, die unsere Auszubildenden selbstständig durchführen. Diese Aufgaben stehen nicht im direkten Bezug zum Ausbildungsberuf, vielmehr fördern sie den Teamgeist zwischen den Azubis und bilden Zusammenhänge im Unternehmen ab. Dazu zählen unter anderem Essensbestellungen oder Aufgaben rund um unsere Firmenfahrzeuge. Zur Weihnachtszeit gibt es ein besonderes Highlight - das Schmücken des Weihnachtsbaums. Grundsätzlich steht aber der Erwerb von Fachwissen im Vordergrund.

Dein Ausbildungsgehalt ist gestaffelt und wird in den Ausbildungsjahren fortlaufend angepasst. Im ersten Jahr erhältst du 900 €, im zweiten 1.000 € und im dritten Jahr 1.100 €.

Deine Gehaltsabrechnung erhältst du zum Monatsende. Damit du deine Abrechnung nachvollziehen kannst, gibt es bei uns ein Seminar zum Entgeltmanager. Daran nehmen alle Auszubildenden teil.

Die Arbeitsmittel, wie Firmenlaptop, Headset etc., werden dir von SP_Data zur Verfügung gestellt.

In der Mittagspause treffen wir uns im Atrium. Der Großteil bringt seine Verpflegung selbst mit. Oft finden sich aber auch Gruppen zusammen, die außerhalb essen oder sich etwas bestellen. Getränke stehen frei zur Verfügung und in unseren Küchen kannst du dich jederzeit an Obst, Tee und Kaffee bedienen.

Mit deinem Auftreten präsentierst du SP_Data, daher ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Saubere und ordentliche Kleidung gehört für uns dazu. Eine Kleiderordnung gibt es allerdings nicht. Solltest du Fragen zum Dresscode, z. B. bei einem Kundentermin, haben, sprich deine/n Kollege/in gerne an.

 

Bei SP_Data arbeiten wir mit einem Gleitzeitsystem. Das heißt, dass du in einer definierten Kernarbeitszeit anwesend bist. Pro Woche solltest du auf 40 Arbeitsstunden kommen. Solltest du in Ausnahmefällen mehr Stunden arbeiten, kannst du die Überstunden in "freie Zeit" umsetzen. 

Du solltest am besten ein Abitur oder ein Fachabitur vorweisen können. Solltest du gerade erst dabei sein, ist das kein Problem. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Zudem solltest du eine große Begeisterung für IT-Systeme mitbringen. Wir schätzen aufgeschlossene und zuverlässige Charaktere.

Je nach Kompetenz und Personalbedarf kannst du dich bei uns weiter verwirklichen und spannende Projekte übernehmen. In den meisten Fällen können wir unsere Auszubildenden übernehmen und Ihnen eine Stelle anbieten.

Mit dem richtigen Engagement sind deiner Karriere keine Grenzen gesetzt. Einige ehemaligen Auszubildenden leiten heute sogar ihre eigene Abteilung.

Artikel über unsere Auszubildenden

Duales Studium bei SP_Data:
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SP_Data übernimmt Azubis:
Abschlussprüfung erfolgreich bestanden

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Auf den 2. Blick die erste Wahl:
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