Tarifverträge ändern sich ständig – dein Aufwand muss es nicht.
Tarifverträge gehören zum Arbeitsalltag vieler Unternehmen. Doch jede Tariferhöhung, neue Entgelttabelle oder geänderte Eingruppierung bedeutet zusätzlichen Aufwand. Gerade bei tarifgebundenen Unternehmen kostet die Pflege von Tarifwerken jeden Monat wertvolle Zeit. Vielleicht kennst du das:
Deine Tarifverträge arbeiten automatisch mit.
Mit dem Modul Tarifwerke & Tabellen verwaltest du Tarifverträge zentral in deiner Lohnabrechnung.
Tarifgruppen, Entgelttabellen und Tariferhöhungen werden digital gepflegt und automatisch in die Abrechnung übernommen.
So reduzierst du den manuellen Aufwand, arbeitest rechtssicher und kannst Tarifänderungen schnell umsetzen.
Darum erleichtern dir digitale Tarifwerke die Payroll
Tarifverträge einfach verwalten
Bilde unterschiedliche Tarifwerke wie TVöD, TV-L, IG Metall oder Haustarife zentral in einer Software ab.
Tariferhöhungen automatisch umsetzen
Neue Tabellen oder Entgeltanpassungen lassen sich komfortabel übernehmen, ohne jede Änderung manuell nachzupflegen.
Weniger Fehler
Automatisierte Tarifregeln sorgen dafür, dass tarifliche Vorgaben zuverlässig berücksichtigt werden.
Zeit sparen
Wiederkehrende Änderungen erfolgen deutlich schneller als bei einer manuellen Pflege.
Flexible Tarifgruppen
Ordne Mitarbeitenden unterschiedliche Tarifgruppen oder Entgeltstufen zu und verwalte deren Historie transparent.
Rechtssicher abrechnen
Aktuelle Tarifregelungen fließen direkt in deine Payroll ein und helfen dir, tarifkonform abzurechnen.
Unterstützte Tarifwerke
Für zahlreiche Tarifverträge geeignet
Mit dem Modul verwaltest du unter anderem:
- TVöD
- TV-L
- IG Metall
- Haustarife
- individuelle Firmentarifverträge
- branchenspezifische Tarifwerke
Mehrere Tarifwerke können parallel verwaltet und flexibel unterschiedlichen Mitarbeitenden zugeordnet werden.
In drei Schritten zur automatisierten Tarifabrechnung
1. Tarifwerk hinterlegen
Lege Tarifverträge, Tabellen und Tarifgruppen einmalig an oder importiere bestehende Daten.
2. Mitarbeitende zuordnen
Ordne Beschäftigte den passenden Tarifgruppen und Entgeltstufen zu.
3. Automatisch abrechnen
Tarifänderungen, Tariferhöhungen und Tabellenwerte werden direkt in der Lohnabrechnung berücksichtigt.
Ideal für tarifgebundene Unternehmen
Das Modul eignet sich besonders für Unternehmen und Organisationen mit:
- TVöD
- TV-L
- IG Metall
- Haustarifen
- mehreren Tarifwerken
- komplexen Entgeltstrukturen
- regelmäßigen Tariferhöhungen
Warum digitale Tarifwerke unverzichtbar sind
Weniger Verwaltungsaufwand. Mehr Zeit für deine Payroll.
Tarifverträge entwickeln sich kontinuierlich weiter. Neue Entgelttabellen, geänderte Eingruppierungen oder Tariferhöhungen müssen schnell und korrekt umgesetzt werden.
Mit digitalen Tarifwerken bleibt deine Lohnabrechnung flexibel. Änderungen werden zentral gepflegt, automatisch übernommen und transparent dokumentiert. Das spart Zeit, reduziert Fehler und schafft Sicherheit für dein gesamtes Payroll-Team.
Häufige Fragen zu Tarifwerken
Tarifwerke bilden Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder Haustarife digital ab. Sie enthalten Entgelttabellen, Tarifgruppen und tarifliche Regeln, die automatisch in die Lohnabrechnung einfließen.
Das Zusatzmodul Tarifwerke und Tabellen ermöglicht die präzise Abbildung einer Vielzahl von Tarifverträgen, darunter Haustarife, TVöD, TV-L und IG Metall. Durch die Nutzung von Tarifwerken können Unternehmen Gehaltsstrukturen effizient in ihre Systeme einbinden und die Compliance mit den geltenden Tarifverträgen gewährleisten.
Unterstützt werden unter anderem TVöD, TV-L, IG Metall sowie individuelle Haustarife und weitere branchenspezifische Tarifwerke.
Ja. Neue Entgelttabellen und Tariferhöhungen können komfortabel eingespielt werden, sodass sie direkt in der Lohnabrechnung berücksichtigt werden.
Ja. Das Modul ermöglicht die flexible Zuordnung von Tarifgruppen und unterstützt auch komplexe tarifliche Konstellationen.
Das Modul zur Verwaltung von Tarifwerken bietet umfassende Konfigurationsmöglichkeiten. Tariftabellen lassen sich komfortabel erstellen und bei Bedarf aktualisieren. Zudem ermöglicht eine spezielle Maske die automatisierte Durchführung von Tariferhöhungen, was den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert. Für diejenigen, die bereits existierende Daten aktualisieren möchten, stehen zudem benutzerfreundliche Importfunktionen zur Verfügung.
Des Weiteren ermöglicht das System eine transparente Verwaltung der Historie von Eingruppierungen. Über die Mitarbeiterstammdaten kann jederzeit eingesehen und bearbeitet werden, welche Eingruppierungen ein Mitarbeiter im Laufe seiner Tätigkeit erhalten hat. Dies stellt eine wertvolle Ressource für die Personalverwaltung dar und hilft bei der Einhaltung der tariflichen Bestimmungen.
Jeder Tarifgruppe ist eine Tabelle von einem oder mehreren Beträgen zugeordnet. Jeder Tabellenwert kann an eine Bedingung, z.B. für einen Tarifsprung, geknüpft werden.
Die Tabellen können für das vereinbarte Bruttoentgelt oder den Urlaubsanspruch genutzt oder mit Lohnarten verbunden werden. Ebenso ist es möglich, über die jeweiligen Tarifgruppen den Mitarbeitern automatisiert Lohnarten zuzuordnen.