Was leistet unsere Software für deine Branche?
Moderne Personalarbeit ist heute ohne digitale Unterstützung kaum noch denkbar. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, komplexe Tarifstrukturen, steigende gesetzliche Anforderungen und der Wunsch nach transparenten Prozessen fordern Lösungen, die mehr können und sich problemlos in bestehende Prozesse integrieren lassen.
Unsere Software vereint alle zentralen HR-Funktionen in einer modular aufgebauten Plattform. So bleibst du flexibel und ungebunden. Zudem kannst du die Leistungen präzise jederzeit auf deine aktuellen Bedürfnisse anpassen.
Bei uns stehen dir folgende Optionen zur Verfügung:
Software für die Lohnabrechnung
Hier erstellst du sichere und DSGVO-konforme Abrechnungen. Diese entsprechenden den gängigen Standards kennen alle wichtigen Posten und liefern dir transparente Kennzahlen für optimale Planbarkeit.
Software für die Zeiterfassung
Projektzeiten, Urlaube, Krankheitsausfälle und natürlich auch individuelle Arbeitszeiten – mit dieser Softwarelösung gehören umständliche Workflows zur Zeiterfassung der Vergangenheit an. So sicherst du dir mehr Effizienz.
HR-Mitarbeiterportal
my_spdata ist genau das Mitarbeiterportal, das du brauchst, um Abläufe zu verschlanken oder zu automatisieren. Hier haben deine Mitarbeiter alle Dokumente, Anträge und wichtige Informationen auf einen Blick. Das entlastet deine Personalabteilung.
Outsourcing der Lohnabrechnung
Die korrekte Erstellung von Lohnabrechnungen kann viel Zeit in Anspruch nehmen – Zeit, die du in deine Projekte investieren könntest. Mit dem Outsourcing gibst du diesen Prozess in geschulte Hände und sicherst dir Flexibilität.
Unsere Branchenlösungen im Überblick
Jede Branche stellt eigene Anforderungen an Arbeitszeitmodelle, Abrechnungssysteme und Personalverwaltung. Unsere HR-Lösung berücksichtigt diese branchenspezifischen Besonderheiten gezielt und schafft transparente, effiziente und rechtssichere HR-Prozesse.
HR-Software für Fertigungsunternehmen
Die Software unterstützt Fertigungsunternehmen bei der automatisierten Abbildung komplexer Schichtmodelle, Zuschläge und Zeitkonten.
Arbeitszeiten werden digital erfasst, bewertet und direkt an die Entgeltabrechnung übergeben. So schaffst du eine verlässliche Grundlage für Produktionsplanung und Controlling.
HR-Software für Maschinenbauunternehmen
Im Maschinenbau prägen projektbezogene Einsätze und tarifliche Besonderheiten den Arbeitsalltag. Unsere Software bildet projektbasierte Zeitmodelle und individuelle Vergütungsbestandteile ab.
Durch transparente Auswertungen erhältst du jederzeit einen Überblick über Projektzeiten, Personalkosten und Ressourcenauslastung. Gleichzeitig sicherst du dir Konformität bei komplexen Vergütungsstrukturen.
HR-Software für Metallbauunternehmen
Metallbauunternehmen unterliegen tariflichen Regelungen und branchenspezifischen Zuschlagsmodellen. Unser HR-Programm sorgt für eine präzise, gesetzeskonforme Lohnabrechnung.
Darüber hinaus lassen sich Qualifikationen, Nachweise und Sicherheitsunterweisungen digital verwalten. So erfüllst du deine Dokumentationspflichten und schaffst Transparenz in der Personalorganisation.
HR-Software für die Lebensmittelindustrie
In der Lebensmittelindustrie treffen Schichtbetrieb, saisonale Schwankungen, uvm. aufeinander. Die HR-Lösung unterstützt dich bei der Planung und der digitalen Zeiterfassung.
Nachweise werden zentral dokumentiert und über das Mitarbeiterportal abgerufen. Gleichzeitig gewährleistet die Entgeltabrechnung eine korrekte Berücksichtigung von Zuschlägen, Mehrarbeit und saisonalen Besonderheiten.
HR-Software für den Handel
Der Handel ist geprägt von variablen Arbeitszeiten und hoher Mitarbeiterfluktuation. Die HR-Lösung von SP_Data ermöglicht hier eine strukturierte Verwaltung von Standorten und die Abbildung von diversen Schichtmodellen.
Self-Services im Mitarbeiterportal entlasten zudem deine Personalabteilung, da Urlaubsanträge, Zeitbuchungen und Stammdatenänderungen digital abgewickelt werden.
HR-Software für Speditionsunternehmen
Speditionsunternehmen arbeiten mit Fahrpersonal, wechselnden Einsatzorten und komplexen Vorgaben zu Lenk- und Ruhezeiten. Unsere Software bildet diese Besonderheiten transparent und konform ab.
Spesen, Zuschläge und variable Vergütungsbestandteile werden zudem automatisiert berechnet und direkt in die Abrechnung übernommen. Das schafft Sicherheit und reduziert den Aufwand.
HR-Software für Dienstleistungsunternehmen
Dienstleistungsunternehmen sind projektorientiert organisiert und benötigen flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an die Auftragslage anpassen. Unser Programm ermöglicht eine exakte Zuordnung von Zeiten zu Projekten, Kunden oder Kostenstellen.
Automatisierte Workflows sorgen für effiziente Genehmigungsprozesse, während detaillierte Auswertungen eine verlässliche Grundlage für Controlling und strategische Personalplanung bieten.
HR-Software im Bildungswesen
Im Bildungswesen treffen unterschiedliche Vertragsarten und Befristungen aufeinander. Unsere Software unterstützt dich bei der Verwaltung komplexer Arbeitszeitmodelle und individueller Vergütungsstrukturen optimal.
Lehrdeputate, Vertretungsregelungen und Abwesenheiten lassen sich ebenfalls transparent dokumentieren und verbessern so die Planbarkeit.
HR-Software für den öffentlichen Dienst
Der öffentliche Dienst unterliegt speziellen tariflichen Regelungen wie TVöD oder TV-L sowie Dokumentationspflichten. Die Software bildet diese Strukturen ab und automatisiert Stufensteigerungen sowie Zulagen.
Durch die digitale Personalakte und strukturierte Workflows erfüllst du Revisions- und Prüfanforderungen außerdem zuverlässig.
HR-Software für IT-Unternehmen
IT-Unternehmen arbeiten agil, projektbasiert und standortübergreifend. Unsere Lösung unterstützt flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Verwaltung diverser Teams auf ganzer Linie.
Projektzeiten werden digital erfasst und direkt mit der Abrechnung verknüpft. Damit schaffst du Transparenz über Ressourcenauslastung und Personalkosten in dynamischen Strukturen.
HR-Software für Unternehmen rund um Elektrotechnik
In der Elektrotechnik spielen Montageeinsätze und wechselnde Baustellen eine zentrale Rolle. Die Software erleichtert eine präzise Erfassung von Einsatzzeiten und Zuschlägen sowie eine digitale Verwaltung von Zertifikaten.
Auf diese Weise schaffst du Struktur und Klarheit in deinem Betrieb und hältst dich nicht länger mit redundanten Aufgaben auf, die deinen Alltag verlangsamen.
HR-Software für Energie- und Versorgungsunternehmen
Energie- und Versorgungsunternehmen arbeiten im Schicht- und Bereitschaftsdienst und unterliegen hohen Anforderungen. Die Lösung von SP_Data bildet komplexe Dienstpläne und Zuschlagsmodelle digital ab.
Bereitschaftszeiten, Rufdienste und Sonderregelungen werden automatisiert bewertet und in die Entgeltabrechnung integriert. Das schafft für dich Transparenz, Sicherheit und Effizienz.
Finde die passende HR-Lösung für deine Branche!
Ob Industrie, Handel, Dienstleistung oder öffentlicher Sektor – mit unserer Software bekommst du eine maßgeschneiderte, branchenspezifische Lösung, die deine individuellen Anforderungen zuverlässig abbildet.
Entdecke jetzt unser umfassendes Angebot oder nimm für eine individuelle Beratung gern Kontakt zu uns auf. Wir beraten dich gern und helfen dir, mit unserer modular aufgebauten Software Prozesse zu verschlanken und von mehr Effizienz zu profitieren.