1. FC Köln

Die SP_Data GmbH & Co. KG, Spezialistin für hochwertige branchenneutrale HR-Software aus Herford, hat mit dem Fußballclub 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA einen weiteren Kunden gewonnen. Der 1. FC Köln nutzt ab sofort für 250 Mitarbeiter die SP_Data-HRM-Lösungen Bewerbermanagement, Personalmanagement sowie das Bildungsmanagement. Durch den Einsatz der verschiedenen HR-Lösungen werden die Prozesse in der Personalabteilung weiter digitalisiert.

WEITERE DIGITALISIERUNG IM FOKUS

Die modulare HRM-Lösung ist eine zentrale Informationsplattform für Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwickler. Die Stärken der Lösung liegen in der Workflowsteuerung, den Checklistensystemen, den Erinnerungsfunktionen sowie dem Monitoring von Aufgaben und Terminen. Das HRM-System unterstützt die Mitarbeiter im Recruiting, von der Stellenbeschreibung und -ausschreibung bis zum Onboarding. Der Bewerberprozess kann automatisiert gesteuert werden (zum Beispiel durch das Auslesen der CVs bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch), um Freiräume für die Personaler und Vorgesetzten zu schaffen. Die Seminare, Veranstaltungen, Referenten und Ressourcen zur Aus- und Weiterbildung werden über die Bildungsmanagement-Software ideal organisiert und verwaltet. Die Plattform bringt alle Teilnehmer des Bildungsprozesses zusammen und hilft bei der firmeninternen Kommunikation sowie Auswertung.

ÜBER DEN 1. FC KÖLN

Der FC repräsentiert Herz und Seele Kölns, der viertgrößten Stadt Deutschlands. Kaum eine Stadt fiebert derart intensiv mit ihrem Club: 80 Prozent der Kölner verspüren eine Nähe zum FC. Die Identifikation des 1. FC Köln mit den Menschen und der Stadt kommt nicht zuletzt auch in dem für jeden zugänglichen Club- und Trainingszentrum mitten im Grüngürtel zum Ausdruck. Aktuell zählt der Club mehr als 85.000 Mitglieder. Wirtschaftlich ist der FC ein wichtiger Faktor für die Sportstadt Köln. Partner und Sponsoren des Clubs bilden das größte Business-Netzwerk im Rheinland.

ÜBER SP_DATA

SP_Data steht für innovative Softwarelösungen und Services in allen Phasen des Personalmanagements. Mehr als 1.300 Kunden jeder Branche und jeder Unternehmensgröße nutzen die SP_Data-HRM-Lösungen vom Bewerbermanagement bis hin zur Zeitwirtschaft. Software und Services können nach Unternehmens-Anforderungen individuell angepasst und modular zusammengestellt werden. SP_Data ist als einer der führenden HR-Komplettanbieter im Markt etabliert.