Ressourcenverwaltung

Personalabrechnung

SP_Data bietet Ihnen eine integrierte Lösung für das Management mitarbeiterbezogener Ressourcen. Verwalten Sie Gegenstände wie Firmenfahrzeuge, E-Bikes und Mobiltelefone, aber auch Seminare, Verträge, Sprachkenntnisse und andere Qualifikationen flexibel und effizient. 
 

Weitere Beispiele für Ressourcen können u.a. die Sicherheitsunterweisungen I und II, das Rhetorikseminar II oder der Personenbeförderungsschein sein.

Auf einen Blick

Hinterlegung firmenspezifischer Ausprägungen wie z.B.

  • Verwaltung von Qualifikationen (Seminare, Sprachen, Fortbildungen)
  • Verwaltung von Sachgegenständen (Firmen-PKW, E-Bikes, Arbeitskleidung, Handy)
  • Verbindung/Kopplung verschiedener Lohnarten wie z.B. geldwerter Vorteil, Firmen PKW, Pensionskasse
  • Flexible Auswertungsmöglichkeiten in Verbindung mit dem Abfragegenerator Mitarbeiter
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Mit definierbaren Filtern finden Sie problemlos alle Diplom-Ingenieure, die verhandlungssicher Englisch sprechen. Rufen Sie die im Suchergebnis angezeigten Mitarbeiter per Doppelklick auf oder bearbeiten Sie das Suchergebnis in Microsoft Excel. Die Ressourcenverwaltung ist in drei Stufen aufgebaut

  • Der Ressourcen-Typ enthält die Definition, deren Angaben die Ressource charakterisieren. Ressourcen-Typen sind z.B. PKW oder Sprache
  • Die Ressource selbst ist eine konkrete Benennung des Ressourcen-Typs. Dies ist z.B. der Volkswagen Passat 2,0 TDI mit dem Kennzeichen HF-SP 8890 oder die Sprache Französisch
  • Die Ressourcen werden dem Mitarbeiter zugewiesen, entweder exklusiv (VW Passat) oder mehrfach (Französisch)

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Gemeinsam prüfen wir, welche Ergänzung für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

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