Vorteile auf einen Blick
Berücksichtigung folgender gesetzlicher Vorgaben wie z. B.
- zentrale Verwaltung der Institutionen
- Bereitstellung von Vertragstypen
- garantierte Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben durch Systemlohnarten
- automatische Ermittlung AG-Anteile
- Berücksichtigung einer Dynamisierung
- integrierte Zahlungspläne
Automatisierte Lohnartenpflege und Integration in vorhandene Strukturen
Vorkonfigurierte Lohnarten stellen sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben aus Steuer und Sozialversicherung berücksichtigt werden. Eine Aktualisierung dieser Lohnarten erfolgt bequem über den Online-Service. Auch, wenn die bAV-Lohnarten automatisiert gewartet werden, lassen sich diese selbstverständlich in ein vorhandenes Lohnartenkonstrukt integrieren.
Automatische Zuordnung von Lohnarten und dynamische Anpassungen für Altverträge
Beim Mitarbeiter werden Institution und Zahlungsplan eingestellt. Die SP_Data Personalabrechnung ordnet dem Mitarbeiter automatisch die benötigten Systemlohnarten zu und ermittelt die korrekten Beträge. Die Grenzen für Steuer- und SV-freiheit und Pauschalversteuerung werden berücksichtigt. Die automatische Ermittlung des AG- und des AN-Anteils ist möglich.
Auch aus Altverträgen resultierende Dynamisierungen können mit dem Modul abgebildet werden.