Basisprogramm Personalabrechnung

Personalabrechnung

Bereits das Basisprogramm der SP_Data Personalabrechnung (SP_Data PA) bietet einen hohen Standard, umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten und die Ausbaufähigkeit mit Zusatzmodulen. Durch eine optionale Erweiterung um zusätzliche Benutzer ist das gleichzeitige Arbeitenmehrerer Anwender mit definierbaren Zugriffsrechten bis auf Feldebene möglich.

Auf einen Blick

  • Umfangreicher Standard (Lohnarten, Fehlzeiten, Berichte, …)
  • Komfortable Bedienung
  • Mehrmandantenfähigkeit
  • Microsoft Office Anbindung
  • Eingabehistorie
     
  • Erfassung in allen Zeiten (Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft)
  • Wiedervorlagen
  • Filter
  • Erweiterbarkeit über Zusatzmodule
  • Verschlüsselte Datenübertragung

Warum die SP_Data Personalabrechnung?

Umfangreiche Datensätze

SP_Data PA kennt alle deutschen Post- und Bankleitzahlen, Bundesländer, Feiertage, Berufsbezeichnungen, Namenszusätze und Vorsatzworte sowie sämtliche Staatsangehörigkeiten, Finanzämter, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften inklusive der erforderlichen Kennzahlen.

 

Zusätzliche Unterstützung

SP_Data PA überwacht die Einhaltung gesetzlicher sowie vom Anwender:in definierter Plausibilitäten und bietet eine umfassende Online-Hilfe mit zahlreichen Beispielen und Querverweisen.

 

Effiziente Nutzung

SP_Data Lösungen basieren auf führenden SQL-Datenbanksystemen. Durch die unternehmensweite Nutzung einer einheitlichen SQL Datenbank sind Geschwindigkeits- und Kostenvorteile realisierbar.

 

Basisprogramm der SP_Data PA

  • GDPdU Zugang für Betriebsprüfer (separat)
  • Änderungsprotokoll (Eingabehistorie)
  • hochflexible Such-, Selektions-,Gruppierungs- und Exportmöglichkeiten
  • Automatische Erinnerungsfunktion mittels Wiedervorlagen
  • Microsoft Office Integration inkl. Serienbrief-/ und E-Mail Vorlagen
  • Diverse Schnittstellen zu Finanzbuchhaltungssystemen
  • Übersichtliche Fehlzeitenverwaltung inkl. Jahresübersicht
  • Umfangreiche Beispielfehlzeiten (ca. 50 Fehlzeiten; erweiterbar)
  • Umfangreiche Beispiellohnarten (ca. 120 Lohnarten; erweiterbar)
  • Umfangreiches Berichtswesen (ca. 300 Berichte; erweiterbar)
  • Pfändungsautomatiken

 

  • Arbeitgeberdarlehen
  • PERFIDIA Einzelplatz
  • Voll-DEÜV
  • SV-Beitragsabrechnung
  • Entgeltersatzleistung (EEL)
  • Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
  • Sozialausgleichsverfahren (SAG)
  • Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM)
  • Lohnsteuerbescheinigung (LStB)
  • Lohnsteueranmeldung (LStA)
  • Umfassende Online-Hilfe mit zahlreichen Beispielen und Querverweisen
     



Erweiterbar mit folgenden Lösungen


Personalzeitwirtschaft | Mitarbeiterportal | HCM Lösungen | Optionale Schnittstellen zu Fremdsystemen (Personalzeitwirtschaft, Finanzbuchhaltung, BI-Tool usw.)

 

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